„HONVÉD” Nyugdíjpénztár – zárszámadás és jövőbe tekintés
Szöveg: V. Kassai Zoltán | 2011. május 25. 13:35A „HONVÉD” Önkéntes és Magánnyugdíjpénztár május 24-én tartotta küldöttközgyűlését, illetve közgyűlését. A legfőbb döntéshozó fórum rendezvényén az önkéntes nyugdíjpénztári ág tagjai továbbra is küldöttjeik útján képviseltették magukat, míg a végelszámolásra kerülő magán-nyugdíjpénztári ághoz tartozók személyesen vehettek részt.
A pénztár történetének utolsó, mindkét pénztári ágat felölelő éves beszámolóját Fodor Lajos, az igazgatótanács (IT) elnöke ismertette. Rámutatott: az évközi tőkepiaci hullámzások azt eredményezték, hogy a 2010. évben olyan kiugróan magas pénztári vagyonnövekedésre már nem nyílt lehetőség, mint az azt megelőző évben.
kimutatott piaci súlya ugyanakkor minimálisan csökkent. A pénztár hozameredményei a szektor vezető harmadában helyezkedtek el.
Az önkéntes nyugdíjpénztárak 2010. évi jövedelmi helyzetét alapjaiban meghatározta, hogy a 2010-től életbe lépő adószabályozás kapcsán a munkáltatók hogyan alakították át béren kívüli juttatásaik (cafeteria) rendszerét.
„Pénztárunk önkéntes ágazata által a 2010. évben elért éves nettó hozamrátáival pozíciónk a választható portfóliókat működtető pénztárakkal történő összehasonlításban tovább javult az előző évhez képest" – hívta fel a figyelmet Fodor Lajos, majd hozzátette: a 10 éves átlaghozamok tekintetében a „HONVÉD" önkéntes ágazata az erős középmezőnyben helyezkedik el.
Tekintettel arra, hogy a magánpénztári tagok befizetései megszűntek, a magán ágazat működését 2011-ben a felhalmozott működési tartaléktőkéből kell biztosítani. Szigorú intézkedéseket kell hozni a takarékos működés érdekében. A változások miatt elengedhetetlen a pénztártagok sokoldalú és korrekt tájékoztatása.
Rendkívül felelősségteljes feladat a magán ágazat megszüntetése, ezzel párhuzamosan pedig az önkéntes ágazat koncepcionális és határozott erősítése. Végül az sem mellékes, hogy rugalmasságra van szükség a működésben, a vezetésben és irányításban az egész év során.
A következőkben dr. Szenes Zoltán ügyvezető igazgató előterjesztette a pénztár 2011. évi stratégiájának módosításáról szóló előterjesztést.
Mint elmondta, a stratégia célja, hogy a pénztár az önkéntes ágra alapozva kisebb és hatékonyabban működő szervezetté váljon. Ebben a folyamatban a pénztártagoknak, a küldöttközgyűlésnek, a vezető szerveknek és a pénztári központnak egyaránt megvannak a maguk feladatai.
Szenes Zoltán elmondta, a kialakult új helyzetben kiemelt figyelmet kell fordítani a munkáltatókkal való kapcsolatok ápolására, szükség szerint újra építésére.
2011. február 28-án az országgyűlés jóváhagyta a 2011. évi XIII törvényt a Nyugdíjreform és Adósságcsökkentő Alappal, valamint a szabad nyugdíjpénztár-választás lebonyolításával összefüggő törvények módosításáról, amely több ponton lényegesen megváltoztatta az átalakítási feladatokat.
A pénztár a függő tételként nyilvántartott tagdíjbefizetéseket, valamint a visszalépő tagok 2011. május 31-ére, mint fordulónapra vonatkozó piaci értékelés szerint számított követeléseinek értékét egy tételben, a tagok portfóliójában a fordulónapon meglévő értékben és összetételben 2011. június 12-ig adja át a Nyugdíjreform és Adósságcsökkentő Alap részére.
A pénztár a visszalépő tagi kifizetések összegét 2011. július 20-ig, a függő tételekből beazonosított, pénztártagot illető tagdíjbefizetések összegét havonta, az adott hónap 8. napjáig igényli vissza a Nyugdíjreform és Adósságcsökkentő Alaptól.
A törvénymódosítás a kormányzati ellenőrzési szerv (KEHI) ellenőrzési jogkörét kiterjesztette az Mpt. hatálya alá tartozó magán-nyugdíjpénztárak és szervezetek portfólió-átadást megelőző működésének, gazdálkodásának ellenőrzésére.
lehetővé teszi a TB-be visszalépő és maradó tagok egyedi, centralizált rögzítését.
Készen van a reálhozam kiszámításához szükséges fejlesztési specifikáció, amely biztosítja azt, hogy 2011. június 15-től az egyéni nettóhozamot és munkáltatói támogatást a pénztártagok saját számlájukon elektronikusan megnézhessék.
A PSZÁF 2011. április 12-14. között helyszínen ellenőrizte és rendben találta a magánpénztári ág átalakításával kapcsolatos feladatok végrehajtásának helyzetét. 2011. április 28-án a pénztár menedzsmentje a vagyonkezelőkkel megtárgyalta a vagyonátadás elvi és technikai részleteit.
A következőkben az alapszabály módosítására került sor, majd az igazgatótanács és az ellenőrző bizottság létszámának csökkentése, az összetételére vonatkozó szabályok megtárgyalása került napirendre. Mint elhangzott: a bekövetkezett jogszabályi változásokra tekintettel a pénztár elfogadott stratégája szerint a magánpénztári ág a működését meg fogja szüntetni. A pénztár az eddigieknél is takarékosabb működésre kényszerül. Ezek a körülmények együttesen indokolják az igazgatótanács és az ellenőrző bizottság létszámának az alapszabályban meghatározott keretek közötti csökkentését. Az IT és az EB egyetértett abban, hogy a 11 fős létszámot 7 főre, a 7 fős EB létszámot pedig 5 főre csökkenti.
A rendezvény zárásaként a pénztártagság nevében Fodor Lajos megköszönte a vezető testületekből kiváló tagok munkáját, majd elismerést vehetett át az IT-ből távozó dr. Mészáros Géza, Samu István, dr. Sipos Gyula és Szincsák Gyula, valamint az EB-t elhagyó dr. Heiling Ottó és dr. Zsiga Imre.
Fotó: Tóth László
