Tájékoztató az új humánstratégiáról
Szöveg: honvedelem.hu | 2011. február 16. 11:19Rendhagyó, úgynevezett tiszthelyettes-fejlesztő program keretében ismertették az új humánstratégia 2011-2021 közötti tervezetét, valamint a tiszthelyettesi és legénységi pályaképet február 11-én Szentesen, az MH 37. II. Rákóczi Ferenc Műszaki Ezrednél. A téma fontossága miatt a rendezvényre nemcsak az alakulatnál szolgáló tiszthelyetteseket, hanem a legénységi állományú katonákat is meghívták.
Ezt követően Tóth László főtörzszászlós, az MH Összhaderőnemi Parancsnokság vezénylőzászlósa vette át a szót. Mint elmondta, a Magyar Honvédségben összesen kilenc, az 50. életévét betöltött tiszthelyettes szolgál, és rendkívül fontos, hogy tudásukat átadják a fiatalabb generációnak, hiszen szakmai tapasztalatuk felbecsülhetetlen értékkel bír.
Az MH ÖHP vezénylőzászlósa hozzátette: az új humánstratégia fontosságát jelzi hogy mind a tiszthelyettesek, mind pedig a legénységi állomány első kézből értesülhet a tervezetről.
„Aki találkozott már a koncepcióval, az jól tudja, hogy nehéz elsőre megérteni azt. A stratégiával összefüggő területek egyenként is hatalmas anyagot képeznek kezdve a pályamodell kidolgozástól a rekonverzión keresztül az idősügyig bezárólag" – fogalmazott Tóth László főtörzszászlós.
A rendezvényen a szentesi legénységi állományú katonákat nagyon érdekelte a tiszthelyettesi állományba történő átlépés lehetősége, annak feltételei.
Az állománygyűlés végén az MH ÖHP vezénylőzászlósa ígéretet tett arra, hogy a közeljövőben ismét meglátogatja a szentesi alakulatot, s ekkor ismételten lesz lehetőség az állományt leginkább foglalkoztató kérdések megvitatására.