Ugrás a tartalomhozUgrás a menüpontokhozUgrás a lábléchez

„Egy jó kontingensparancsnok csapatban gondolkozik és épít a közösség erejére”

Szöveg: Takács Vivien | Fotó: Kertész László |  2022. szeptember 5. 7:07

Az EUFOR ALTHEA művelet alapvető feladatai közé tartozik a biztonságos környezet fenntartása és a szabad mozgás biztosítása. Jelenleg a Magyar Honvédség MH EUFOR Kontingens 26. váltásában közel 150 katona teljesít szolgálatot. A bosznia-hercegovinai misszióról Csaba Tibor alezredessel, a magyar kontingens parancsnokával beszélgettünk a szarajevói Butmir-táborban.

Csaba Tibor interjú KLAC1617

A lövészszázad, mint a többnemzeti zászlóalj műveleti alegysége vesz részt az EUFOR ALTHEA műveletben. Milyen feladatokat látnak el a magyar katonák a misszióban?

A század feladatai idén március óta jelentős mértékben kibővültek. A korábbi tábor őrzés-védelmi (Force Protection) és készenléti szolgálatok (Quick Reaction Force), jelenlétfenntartó feladatokkal (Patrol) bővültek, melyek során a század a műveleti terület különböző részein teljesít felderítési, járőrözési feladatokat. Ezen feladatok mindenoldalú biztosítását a Nemzeti Támogató Elem látja el Bosznia-Hercegovina területén.

Gondolom a műveleti század a feladatának megfelelően már az egész országot bejárta. Milyen helyzetekkel találkoznak, illetve találkoztak már a katonák?

Igen, valóban a műveleti század feladatainak végrehajtása során az ország egészét bejárta, amelynek köszönhetően rengeteg emberrel teremtett kapcsolatot. Célja, hogy népszerűsítsék az EUFOR ALTHEA műveletet, megerősítsék az aktuális információkat, vagy éppen kiderítsék azokat. Az általános tapasztalat az volt, hogy az ország túlnyomó részében barátságosan fogadták a magyar katonákat. Nem egy esetben meghívták őket egy kávéra vagy éppen magyar családi gyökerekről meséltek a helyi lakosok.

A műveleti század állománya több gyakorlaton is részt vesz a misszióban. Milyen készségeket sajátítanak el a kontingens katonái?

Kiérkezésüket követően nem sokkal az úgy nevezett Full Operational Capability (FOC) gyakorlaton kellett számot adniuk tudásukról a békefenntartó missziókban használatos eljárásokat tekintve. Ez a gyakorlat alapkövetelmény a többnemzeti zászlóalj (Multinational Battalion - MNBN) kötelékében szolgáló alegységeknek. Ezt követően a század egyes részei több alkalommal teljesítettek szintentartó gyakorlatokat, hol a légi úton történő sérült kiemelés, védett személy kimenekítése, hol a tömegkezelés vagy akár a mobil ellenőrző-áteresztő pontok működtetése feladatkörökben. A század részt vett továbbá a helyi hadsereggel egy közös kiképzési programban is. A kéthetes kihelyezés során számos foglalkozáson egyeztették tudásukat a katonák a helyi erőkkel, melynek végén egy zárógyakorlaton adtak számot tudásukról. Az eddigi legnagyobb volumenű gyakorlat a Quick Response 2022 lesz, ami mind a műveleti század, mind pedig az EUFOR ALTHEA műveletben résztvevő nemzetek számára szerveződik. A tervek szerint ősszel, mintegy négy-nyolc különböző nemzetiségű század fog végrehajtani műveleti feladatokat a teljes ország területén.

2022.08.19.kl.KFOR EUFOR KLAC0929

Kontingensparancsnokként mi okozza önnek a legnagyobb kihívást?

A jelenlegi kontingenst 17 katonai szervezetből választották ki, akik a műveleti területen két parancsnokság irányítása alatt végzik a napi feladataikat. A kontingensparancsnok közvetlen irányítása alá tartozik a parancsnokság és a Nemzeti Támogató Elem, a kontingens műveleti elemeit pedig a többnemzeti zászlóalj irányítja. A legnehezebb feladat, a parancsnoki állományra támaszkodva egységes követelménytámasztással egy csapattá kovácsolni a lehető legrövidebb időn belül az állományt. Ebből adódik a parancsnok legnagyobb kihívása, hiszen a teljes állomány fegyelmi helyzetéért a kontingensparancsnok felel.

Közel 150 katona tartozik az ön irányítása alá. Milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie egy kontingensparancsnoknak?

Szerintem nincs különbség a „jó” kontingensparancsnok és parancsnok között. Véleményem szerint a jó parancsnok őszinte, következetes és példamutató. Azt követeli meg a beosztott állománytól, amit magára nézve is kötelezőnek tart. Ezen felül csapatban gondolkozik, épít a közösség erejére és nem gondolja, hogy tévedhetetlen.