Átalakul a kiképzés rendszere

A konferencia fő célkitűzése volt, hogy a résztvevők megismerjék a haderő – a HVK Kiképzési Csoportfőnökség által kidolgozott − új kiképzési rendszerének elvi alapjait.
A rendezvényen Juhász István vezérőrnagy, a Honvéd Vezérkar törzsigazgatója hozzászólásában hangsúlyozta: a korábbi kiképzési rendszer megújítása elodázhatatlanul szükségessé vált.

Juhász István ezredes, a HVK Kiképzési Csoportfőnökség megbízott csoportfőnöke a konferencián elmondta: a vezérkari főnök elvárása alapján 2013-ra az új kiképzési koncepció alapján megtervezett kiképzésnek be kell indulnia, míg a jövő év úgymond az átmenet éve lesz. Hallhattuk: a régi kiképzési rendszer „toldozott-foldozott." Mint mondta: a korábban használt hármas ciklus – felkészülés, feladat-végrehajtás, pihentetés – nem feltétlenül rossz, de mindenképpen felülvizsgálatra szorul, hiszen „az élet írja a forgatókönyvet itthon és a műveleti területen egyaránt."

„ A kiképzési rendszer átalakítása hihetetlenül bonyolult, és nagyon sok szegmenst érint, az alapkiképzéstől kezdve egészen egy zászlóalj felkészítéséig. Egyik sem hajtható végre anélkül, hogy ne helyeznénk a kiképzés alapjait szilárd pillérekre" – fogalmazott Juhász István ezredes. Hozzátette: a rendelkezésre álló erőforrások költséghatékony, ésszerű és átgondolt felhasználásával, a kiképzés rendszerének újragondolásával, a kiképzés normásításával, minőségi munka végzésével a kitűzött cél végrehajtható, a rendszer összeállítható és működtethető.

„A kiképzési doktrína a haderő feladatrendszerét kell, hogy kiszolgálja, azzal kölcsönhatásban kell lennie. A honvédség jelentős missziós leterheltsége kikényszeríti, a professzionális haderőstruktúra viszont lehetővé teszi, hogy egy előrehaladó és csak részeiben ciklikus kiképzési rendszert tervezzünk, melyet a lefektetendő korszerű alapelvek, követelmények és szabályozók alapján az adott szintű parancsnok tervezhet szabadon, a meghatározott kereteken belül. Csak ezzel biztosítható, hogy főbb alegységeink – dandárok zászlóaljai és ezredek, önálló zászlóaljak századai – alkalmazhatóságát egy bizonyos, természetesen minél magasabb szint felett tartsuk" – mondta Bárány Zoltán ezredes. Hozzáfűzte: a kiképzés megújításához emellett elengedhetetlenül szükséges a támogatásának áttekintése is, és az új feladatoknak megfelelő háttér kialakítása. Ilyen például a missziós kiképzések intézményesített támogatásának megteremtése, vagy ugyanilyen fontos lehet a haderő állandósult gépjárművezető-hiányának megoldása, amelyhez szintén érdemes lehet a honvédségen belüli intézményi háttérben gondolkodni.

Kriston István törzszászlós, az MH vezénylőzászlósa szerint a „korszerűen – rugalmasan – szakértelemmel" jelmondat mára szükségszerűvé vált a Magyar Honvédség kiképzési rendszerének megújításában. Kiemelte: az altiszti állomány a megújuló rendszerben a jelenleginél nagyobb szerepet kap a kiképzés és a felkészítés területén.

Fotó: HVK Kiképzési Csoportfőnökség